Poste ouvert pour les contractuels –
CDD à pourvoir début janvier 2019 jusqu’au 31/08/2019
Pour toutes candidatures,
merci d’envoyer un CV, une lettre de motivation et la fiche candidature à
drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
avant le Vendredi 30 novembre 2018
ETABLISSEMENT : Université de Lorraine
SERVICE ou U.F.R. : Plateforme technologique ASIA – Pôle scientifique A2F- Campus FST
VILLE : Vandoeuvre-lès-Nancy (54506)
Corps : TECH ITRF
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : A – Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement
Emploi-type de rattachement (REFERENS / RIME / BIBLIOFIL) : A4A41 – Technicien-ne biologiste
Catégorie : B
Numéro de poste : 68793A
Quotité de travail : 100%
PRESENTATION GENERALE
Description de la structure d’affectation :
La plateforme technologique “Approches fonctionnelles et Structurales des InterActions cellulaires” (ASIA) a été récemment créée sur le campus de la Faculté des Sciences et Technologies et se trouve associée aux Unités de Recherche regroupées au sein du Pôle Scientifique Agronomie, Agroalimentaire, Forêt (A2F) et de la Structure Fédérative “Ecosystèmes Forestiers, Agro-ressources, Bioprocédés et Alimentation”(S.F. EFABA 4242 – Tutelles : INRA, UL, AgroParisTech, CNRS).
Cette plateforme a pour vocation de mettre à disposition des ressources technologiques et des moyens humains afin de permettre aux Unités de Recherche concernées l’étude de la régulation des activités biologiques et physiologiques des protéines impliquées dans le développement cellulaire ou lors d’interactions cellulaires.
Les outils nécessaires sont centralisés et mutualisés au sein de cette plateforme. Ils permettent d’aborder cette étude à différents niveaux allant de la production de molécules, l’analyse du niveau d’expression de gènes, la production de protéines recombinantes, l’analyse des interactions protéines-ligands, jusqu’à l’étude des mécanismes enzymatiques mis en jeu.
Description du poste :
Affectée à la plateforme ASIA, la personne recrutée devra réaliser des missions d’appui à la recherche sous la responsabilité du responsable opérationnel de la plateforme (ingénieur de recherche). Elle devra gérer la mise à disposition des appareils scientifiques aux usagers qui en feront la demande. Elle assurera la formation initiale aux usagers lors d’une première utilisation d’un appareillage. Afin de répondre aux demandes des scientifiques, une expertise en biochimie des protéines, en biologie moléculaire et en microbiologie sera appréciée.
L’agent recruté devra gérer le suivi des appareils scientifiques dans une démarche Qualité (rédaction de procédures, d’instructions, de mode opératoires, suivi de fiches de vie des appareils), leur maintenance de premier niveau ainsi que l’approvisionnement des consommables et réactifs indispensables.
DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES
Missions : A ce titre, l’agent doit :
– Gérer les plannings d’utilisation des matériels nécessaires avec assistance informatique,
– Préparer les appareils et effectuer les contrôles et réglages nécessaires,
– Surveiller les appareils et en assurer la maintenance de premier niveau,
– Former techniquement les usagers lors de la première utilisation d’un appareil,
– Rédiger et actualiser les Instructions et Modes opératoires,
– Réaliser, à partir de modes opératoires définis, des expériences sous l’encadrement du responsable opérationnel,
– Tenir un cahier de laboratoire,
– Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences,
– Travailler en interaction régulière avec les référents “plateforme ASIA” nommés dans chaque Unité de Recherche pour gérer l’utilisation des appareils nécessaires et les formations initiales.
Activités associées :
– Implication dans la démarches “Qualité” et “Hygiène et Sécurité” mises en oeuvre au sein de la plateforme qui a comme vocation d’obtenir le label LUE STAR. La formation continue des personnels (FCP) de l’UL sera une opportunité à saisir afin que l’agent puisse se perfectionner dans ces démarches,
– Accueil de visiteurs sur la plateforme,
– Gestion et mise à jour du site internet.
COMPETENCES LIEES AU POSTE
Connaissances :
– Biochimie et Biologie moléculaire (connaissances générales),
– Biochimie des protéines et enzymologie (connaissances générales),
– Microbiologie (connaissances générales),
– Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
– Langue anglaise : niveau A2 à B1 (Cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
– Connaitre les bonnes pratiques de laboratoire et les techniques usuelles de chimie/biologie (préparation des tampons, extraction par distillation, concentration sous vide, lyophilisation, mesures de grandeurs
physiques,…),
– Mise en oeuvre progressive des technologies de biologie (HPLC, FPLC, calorimétrie ITC, technologie switchSENSE™, QPCR…),
– Savoir utiliser les logiciels informatiques pour la conduite d’appareils,
– Savoir restituer les résultats obtenus,
– Savoir maintenir le cadre technique de la plateforme.
Compétences relationnelles :
– Sens relationnel,
– Savoir gérer les relations avec les interlocuteurs-trices,
– Sens de l’organisation,
– Autonomie et confiance en soi,
– Curiosité intellectuelle.
CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Partenaires internes fonctions, structures ou services
Liens avec d’autres postes ou services :
Pôle scientifique A2F : Interaction avec les personnels-référents “Plateforme ASIA” des 7 Unités de Recherche du Pôle. Interaction avec les usagers de la plateforme.
Services Centraux de l’UL : Notamment, interaction avec les collègues du magasin central et général
Partenaires externes :
Fournisseurs : Demande de devis, d’interventions techniques…
AUTORISATIONS – ACCREDITATIONS :
Le poste sur lequel vous candidatez est susceptible d’être situé dans une « zone à régime restrictif » au sens de l’article R 413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, votre nomination et/ou votre affectation ne pourront intervenir qu’après autorisation d’accès délivrée par le chef d’établissement, conformément aux dispositions de l’article 20-4 du décret n°84-431 du 6 juin 1984.
NIVEAU DE LANGUE(S) ETRANGERE(S) REQUIS SUR LE POSTE :
– Langue anglaise : niveau A2 à B1 (Cadre européen commun de référence pour les langues).
EQUIPEMENTS SPECIFIQUES LIES AU POSTE
Travail sur écran
TENDANCE D’EVOLUTION DU POSTE
Facteurs d’évolution connus du poste par le responsable hiérarchique direct :
– Savoir s’adapter à la variété et à la multiplicité des outils employés
– Savoir s’adapter aux nouvelles technologies
Impacts éventuels sur le poste, les missions et/ou compétences de l’agent connus par le responsable hiérarchique direct :